• Les compétences acquises pour le concours et les compétences visées par l'arrêté sont différentes Il s'agit de doter le participant d'un nombre d'outils qu'il pourra mettre en application lors de son retour dans l'établissement et se positionner comme assistant médico administratif, en tenant compte des nombreux métiers possibles que compte ce poste
• Evaluer les connaissances et l'environnement professionnel des participants, faire le point sur les connaissances acquises pour le concours autour des grands principes de droit hospitalier
• Approfondir les connaissances sur le fonctionnement de l'hôpital et des établissements sociaux et médico sociaux
• Approfondir ses connaissances pour l'exercice de ses fonctions

TRONC COMMUN TSH - AMA

JOUR 1 : Organisation des établissements public de santé et le mode de financement

JOUR 2 :Le statut des agents de la Fonction Publique Hospitalière, leurs droits et obligations

AMA

JOUR 3 : Les différentes activités médicales à l'hôpital

JOUR 4 : La place de l'usager dans le système de santé

JOUR 5 : Notion de secret, confidentialité et dossier du patient

JOUR 6 : L'approche relationnelle dans un secrétariat médical

JOUR 7 : Le traitement et la transmission des informations, La télémédecine et traitement des statistiques

JOUR 8 : Outils relatifs à la terminologie médicale et à son utilisation

Test de positionnement 

Questionnaire de fin de formation 

Questionnaire de satisfaction