Adaptation à l'emploi des Assistants Médico-Administratifs

Description

Module 1 : Le cadre d'exercice en établissement l relevant de la fonction publique hospitalière

Les missions de service public et l'organisation régionale de l'offre de soins
L'établissement FPH
Le statut des personnels de la fonction publique hospitalière et développement des RH
Les différentes activités médicales à l'hôpital
L'organisation médicale dans les établissements publics de santé
Le mode de financement de l'hôpital
Certification et qualité à l'hôpital

Module 2 : Les spécificités du secrétariat médical

La place de l'usager dans le système de santé
Le secret médical et le secret professionnel
Le traitement et la transmission des informations
L'approche relationnelle dans un secrétariat médical
Réglementation relative au dossier du patient
Traitement des statistiques médicales, PMSI…
La terminologie médicale

Module 3. - Stage « sur le terrain » dans un secrétariat médical différent de celui d'affectation (5 jours ou 35 heures)
Non pris en charge par l’organisme

Objectifs pédagogiques

Formation d'adaptation à l'emploi AMA au regard de l'arrêté du 24 octobre 2014

Amener les AMA à prendre la mesure de leur nouvelle fonction et de leur environnement hospitalier
Evaluer les connaissances et l’environnement professionnel des participants
Présenter aux AMA leur nouveau cadre d’exercice en établissement de santé ou établissement social ou médico-social
Fournir aux participants les connaissances spécifiques nécessaires au fonctionnement d’un secrétariat médical en établissement hospitalier
Actualiser les connaissances autour de la transmission des informations

Public visé

AMA nommées récemment

Pré-requis

Modalités pédagogiques

Moyens et supports pédagogiques

Modalités d'évaluation et de suivi

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Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre établissement.

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