Adaptation à l'emploi des Assistants Médico-Administratifs

Dernière mise à jour : 15/07/2020

Description
Module 1 - Le cadre d'exercice en établissement l relevant de la fonction publique hospitalière
  • Les missions de service public et l'organisation régionale de l'offre de soins
  • L'établissement FPH
  • Le statut des personnels de la fonction publique hospitalière et développement des RH
  • Les différentes activités médicales à l'hôpital
  • L'organisation médicale dans les établissements publics de santé
  • Le mode de financement de l'hôpital
  • Certification et qualité à l'hôpital

Module 2 - Les spécificités du secrétariat médical
  • La place de l'usager dans le système de santé
  • Le secret médical et le secret professionnel
  • Le traitement et la transmission des informations
  • L'approche relationnelle dans un secrétariat médical
  • Réglementation relative au dossier du patient
  • Traitement des statistiques médicales, PMSI…
  • La terminologie médicale

Module 3 - Stage « sur le terrain » dans un secrétariat médical différent de celui d'affectation (5 jours ou 35 heures)
Non pris en charge par l'organisme
Objectifs de la formation
Des objectifs concrets et ambitieux
  • Amener les AMA à prendre la mesure de leur nouvelle fonction et de leur environnement hospitalier
  • Evaluer les connaissances et l'environnement professionnel des participants
  • Présenter aux AMA leur nouveau cadre d'exercice en établissement de santé ou établissement social ou médico-social
  • Fournir aux participants les connaissances spécifiques nécessaires au fonctionnement d'un secrétariat médical en établissement hospitalier
  • Actualiser les connaissances autour de la transmission des informations

Formation d'adaptation à l'emploi AMA au regard de l'arrêté du 24 octobre 2014.
Public visé
AMA nommées récemment
Modalités pédagogiques
Un modèle pédagogique interactionnel
  • Apprenant actif
  • Appropriation et construction collective des savoirs
  • Réflexivité

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