Faisant fonction de cadre de santé

Description
COMPRENDRE LA PLACE DU FAISANT FONCTION DANS L’INSTITUTION
Actualisation des connaissances sur le système de santé. La place de l’hôpital aujourd’hui, son évolution dans les prochaines années, les réformes de santé.
Comprendre le financement des établissements de santé.
Savoir se situer dans la gouvernance hospitalière et l’organisation des soins
Définition du poste, du périmètre, du champ d’action du cadre de santé.
Interfaces avec le management fonctionnel et hiérarchique


ROLES ET RESPONSABILITES JURIDIQUES DU FAISANT FONCTION DE CADRE DE SANTE

Les responsabilités et les limitations du faisant fonction par rapport au titulaire

Le cadre et la gestion du risque au quotidien

La place des cadres dans la gestion des risques : de leur identification à leur anticipation

Les différents types de risques gérés par le cadre dans son unité (problématiques juridiques liées à la prise en charge des patients, au respect des droits des patients, à la gestion du personnel)
La rédaction du rapport circonstancié à usage interne



PRINCIPES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES FF CADRE DE SANTE

Les statuts de la fonction publique hospitalière / les contractuels
Analyse des fiches de postes, du périmètre de l’équipe. Rôle et place du FF
Définition des champs de compétences de chacun. Analyse des décrets d’activité.
L’évaluation annuelle
La place des paramédicaux, le projet de pôle et le projet de formation (RH).
Responsabilité disciplinaire de chacun

POSITIONNEMENT MANAGERIAL

Identification des problématiques managériales du FF cadre de sante, positionnement et résolutions de situations emblématiques

L’absentéisme, la gestion des remplacements
La gestion des conflits
L’animation d’équipe
Lien avec la fonction CSS, DS
Le tutorat

L'EXERCICE AU QUOTIDIEN DU CADRE DE SANTE

Le rôle du cadre de santé dans une politique de qualité & GDR au quotidien
Les risques liés aux patients et à leur statut
Le projet de soins, place du cadre dans des situations difficiles (PRE),
Les risques liés aux activités de soins et pratiques
Les risques liés aux personnels
Les risques liés aux familles et à l’entourage
Les risques liés aux biens
Objectifs pédagogiques
Comprendre les attendus du métier et du rôle du cadre de santé dans l’institution, dans le pôle, dans l’équipe

Analyser le niveau de responsabilité du faisant fonction, définir son périmètre d’action. Analyser les décrets de compétences et les fiches de postes de l’équipe. Eviter les glissements de tâches

Identifier les problématiques managériales du faisant fonction de cadre de santé et les résolutions pratiques. Gérer les situations difficiles

Actualiser ses connaissances sur la gouvernance des établissements, comprendre la stratégie de l’institution, les interactions avec les directions fonctionnelles et hiérarchiques.

Comprendre sa place dans l’équipe en tant que faisant fonction. Préparer son projet professionnel et sa relation avec son tuteur. Identifier les leviers sur lesquels s’appuyer en interne.
Public visé
Faisant fonction de cadre de santé prochainement en poste ou depuis peu
Pré-requis
Etre faisant fonction de cadre de santé ou amené à le devenir
Modalités pédagogiques
Analyse des fiches de poste

Résolutions de cas en groupe

PEDAGOGIE ACTIVE
Outils numériques
Cas pratiques
Le Socio- Constructiviste
« Apprenant » actif
Appropriation et construction collective des savoirs
Réflexivité
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Suivi à distance

Evaluation des connaissances, des savoir être et savoir faire

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