+ 2000

personnes formées chaque année

88 %

taux de reussite aux concours

+ 400

Hôpitaux publics partenaires

92 %

taux de satisfaction à nos formations

nos pôles de formations

Préparation concours

Nous contribuons à accompagner les candidats dans un but de réussite et d’accomplissement, en les mettant dans les meilleures dispositions possibles avant le concours. Notre approche est centrée sur l’individu et sur ses besoins en vue du concours, et nous privilégions une proximité avec les candidats.

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Adaptation à l'emploi

Notre expertise de chaque métier accompagne les apprenants dans leur prise de poste avec notamment des formateurs en activité dans le monde de la santé. C'est le cas aussi bien pour les cadres supérieurs de santé, que pour les AMA ou les ACH.

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Management

Les professionnels évoluent dans leurs postes et peuvent être amenés à être en situation d’encadrement. Parce que l'Humain est au cœur des métiers de la santé, EMS s'investit dans les missions d’accompagnement au développement de la fonction Managériale.

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Congrès / Séminaires

EMS s'adapte aux besoins d'organisation de journées thématiques. Notre expertise étendue permet de répondre à des sujets d'actualités, comme l'Intelligence Artificielle, la mise en place des CSE, ou l'évolution de la réglementation quel que soit le domaine.

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NOS CERTIFICATIONS

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : 

ACTIONS DE FORMATION

ILS NOUS FONT CONFIANCE

ILS TÉMOIGNENT

LES ENJEUX D'EMS

EMS propose une offre d’accompagnement pour les établissements de la fonction publique hospitalière, qui vise à préparer les agents à de nouvelles fonctions, à les accompagner dans leurs prises de postes, à les préparer également aux concours et aux évolutions de leurs métiers.

Pour répondre à ces besoins, l’équipe d’EMS s’inscrit dans le progrès permanent de la qualité de ses prestations : des expériences d'apprentissage qui font avancer, des connaissances nouvelles, également un temps d'échange et d'analyse des savoirs et des pratiques. Le management des Hommes est le fondement d’une organisation performante capable de relever les défis au quotidien : c'est l’adage culturel d’EMS.

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NOS MISSIONS

Votre fidélité est notre fierté

Grâce à une confiance durable, nous vous accompagnons pour échanger sur vos besoins et les possibles en fonction de vos contraintes. Notre équipe, en lien avec nos formateurs-experts, construit sur-mesure les formations dont vous et vos agent.es avez besoins.

Nos plus

  • Les stagiaires sont accompagnés par nos formateurs et peuvent bénéficier d'une plateforme de support en fonction des formations et des démarches pédagogiques
  • Une à deux fois par an, une enquête de satisfaction est envoyée aux établissements
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EMS Academy, la plateforme e-learning

Plongez dans l’univers d’EMS Academy, la plateforme dédiée à l’innovation et à l’excellence des formations pour les professionnels de santé. 
Explorez des contenus interactifs, des formations adaptées à vos besoins et des outils pratiques pour améliorer vos compétences. La vidéo ci-dessous vous donne un aperçu exclusif de ce que vous pouvez attendre d’EMS Academy.

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ACTUALITÉS

Prévention de la santé au travail Prévention de la santé au travail hospitalier : pourquoi former les soignants au « prendre soin de soi » ? - Dans un secteur hospitalier marqué par des tensions croissantes sur les ressources humaines, l’absentéisme et les risques psychosociaux, la santé des professionnels de santé n’est plus une question secondaire. Elle constitue un enjeu stratégique majeur pour la qualité des soins, la performance des établissements et la pérennité des parcours professionnels. Le 30 avril 2026, l’ANFH […]
Catalogue 2026 Catalogue de formations 2026 EMS - Un nouveau catalogue pour répondre aux défis du secteur hospitalier EMS Santé dévoile son catalogue de formations 2026, une offre complète et innovante conçue pour accompagner les professionnels du secteur hospitalier dans leur évolution de carrière. Avec plus de 20 ans d’expérience, EMS s’affirme comme un partenaire de référence dans la formation continue, offrant plus […]
Optimiser le codage PATHOS et GIR : enjeu financier en EHPAD Comment optimiser le codage PATHOS et GIR en EHPAD ? - Dans un contexte de réforme de la tarification en EHPAD, l’évaluation de la dépendance et du besoin en soins devient un enjeu stratégique majeur. Depuis le décret du 21 décembre 2016, l’allocation budgétaire est désormais forfaitaire pour les sections soins et dépendance. Cette évolution rend plus que jamais essentielle la maîtrise des grilles AGGIR et […]

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