Appréhender les enjeux de la fonction de cadre supérieur
Connaître les dispositifs financiers et agir sur le tableau de Bord du pôle
Concevoir et mettre en place les méthodes d'organisation du travail
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du projet d'établissement, du projet de soins, du projet de pôle
Faireévoluer ses pratiques managériales et ses équipes en cohérence avec cette dynamique
Ajuster son comportement et développer son leadership
Accompagner ses équipes dans le changement
Programme
Module 1 - Positionnement du cadre supérieur de santé
Le rôle du cadre supérieur (CSS) à l'hôpital, dans le pôle, son travail quotidien et sa collaboration avec la direction des soins.
Module 2 - Environnement hospitalier
L'actualité sur les réformes, le pacte santé-territoire, les parcours, l'évolution de la gouvernance, la loi de santé.
Module 3 - Communication et Management
La culture et la reconnaissance des équipes, le référentiel management pour les CSS, le développement du leadership, la communication managériale, la dynamique d'équipe, et la gestion de projet.
Module 4 - Gestion des Ressources Humaines
Evaluation des postes de travail, des compétences, délégation du recrutement, et remplacements.
Module 5 - Qualité, Sécurité, Gestion des risques
Le rôle du cadre supérieur de santé dans la certification (EIG, RMM, CREX).
Méthodes pédagogiques
Un modèle pédagogique interactionnel
Apprenant actif
Appropriation et construction collective des savoirs
Réflexivité
Un suivi dynamique et personnalisé
Alternance d'apports méthodologiques et d'analyse de pratiques
Aide à l'écriture des dossiers dans le cadre d'un passage de concours sur titres
Echanges d'expériences entre candidats
Travail en groupe et sous-groupes , ateliers
Suivi personnalisé
Profil du / des Formateur(s)
Directeur d'Hôpital
Directeur des Ressources Humaines
Coordonnateur Général des soins
Consultants en communication et Management
Modalités d'évaluation et de suivi
Des modalités d'évaluation adaptées et digitales
Evaluation des connaissances et des compétences en continu
Délai d'accès : selon planning disponible sur demande
Modalités d'accès à la formation : prise en charge financière par les OPCO et ANFH
Matériel (à apporter par les stagiaires si besoin) : papier crayon, si distanciel : ordinateur, connexion internet, caméra et microphone
Accessibilité : un référent handicap est à votre écoute pour tout besoin en compensation : Mme Gulistan ALTUN - 01 49 66 22 51
Partenariat avec l'AGEFIPH : www.agefiph.fr