Faisant fonction de cadre de santé

Dernière mise à jour : 15/07/2020

Description
Module 1 - Comprendre la place du faisant fonction dans l'institution
  • Actualisation des connaissances sur le système de santé. La place de l'hôpital aujourd'hui, son évolution dans les prochaines années, les réformes de santé.
  • Comprendre le financement des établissements de santé.
  • Savoir se situer dans la gouvernance hospitalière et l'organisation des soins
  • Définition du poste, du périmètre, du champ d'action du cadre de santé.
  • Interfaces avec le management fonctionnel et hiérarchique

Module 2 - Rôles et responsabilités juridiques du faisant fonction de cadre de santé
  • Les responsabilités et les limitations du faisant fonction par rapport au titulaire
  • Le cadre et la gestion du risque au quotidien
  • La place des cadres dans la gestion des risques : de leur identification à leur anticipation
  • Les différents types de risques gérés par le cadre dans son unité (problématiques juridiques liées à la prise en charge des patients, au respect des droits des patients, à la gestion du personnel)
  • La rédaction du rapport circonstancié à usage interne

Module 3 - Principes de gestion des ressources humaines pour les FF cadre de santé
  • Les statuts de la fonction publique hospitalière / les contractuels
  • Analyse des fiches de postes, du périmètre de l'équipe. Rôle et place du FF
  • Définition des champs de compétences de chacun. Analyse des décrets d'activité.
  • L'évaluation annuelle
  • La place des paramédicaux, le projet de pôle et le projet de formation (RH).
  • Responsabilité disciplinaire de chacun

Module 4 - Positionnement managerial
  • Identification des problématiques managériales du FF cadre de sante, positionnement et résolutions de situations emblématiques
  • L'absentéisme, la gestion des remplacements
  • La gestion des conflits
  • L'animation d'équipe`Lien avec la fonction CSS, DS
  • Le tutorat

Module 5 - L'exercice au quotidien du cadre de santé
  • Le rôle du cadre de santé dans une politique de qualité & GDR au quotidien
  • Les risques liés aux patients et à leur statut
  • Le projet de soins, place du cadre dans des situations difficiles (PRE),
  • Les risques liés aux activités de soins et pratiques
  • Les risques liés aux personnels
  • Les risques liés aux familles et à l'entourage
  • Les risques liés aux biens
Objectifs pédagogiques
Des objectifs pédagogiques concrets
  • Comprendre les attendus du métier et du rôle du cadre de santé dans l'institution, dans le pôle, dans l'équipe
  • Analyser le niveau de responsabilité du faisant fonction, définir son périmètre d'action. Analyser les décrets de compétences et les fiches de postes de l'équipe. Eviter les glissements de tâches
  • Identifier les problématiques managériales du faisant fonction de cadre de santé et les résolutions pratiques.
  • Gérer les situations difficiles
  • Actualiser ses connaissances sur la gouvernance des établissements, comprendre la stratégie de l'institution, les interactions avec les directions fonctionnelles et hiérarchiques.
  • Comprendre sa place dans l'équipe en tant que faisant fonction. Préparer son projet professionnel et sa relation avec son tuteur. Identifier les leviers sur lesquels s'appuyer en interne.
Public visé
Faisant fonction de cadre de santé prochainement en poste ou depuis peu
Prérequis
Etre faisant fonction de cadre de santé ou amené à le devenir
Modalités pédagogiques
Un modèle pédagogique interactionnel
  • Apprenant actif
  • Appropriation et construction collective des savoirs
  • Réflexivité
Moyens et supports pédagogiques
Des supports et moyens centrés sur le professionnel
  • Outils numériques interactifs et collaboratifs
  • Cas pratiques
  • Analyse de fiches de poste
  • Résolutions de cas en groupe
Modalités d'évaluation et de suivi
Des modalités d'évaluation adaptées et digitales
  • Suivi à distance
  • Evaluation des connaissances, des savoir-être et savoir-faire

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  • 26/03/20 09:00 → 12/06/20 16:00
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