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Dernière mise à jour : 07/10/2024
Personnels des RH, directions des soins, directeurs
Cadres de santé
Comprendre les enjeux liés à l'attractivité et à la fidélisation dans les établissements de santé et médico-sociaux
S'approprier des outils pour mettre en oeuvre des actions de fidélisation, d'intégration des nouveaux arrivants
De l'état des lieux dans le secteur de santé à la prise en compte des attentes des jeunes générations
Etat des lieux basé des politiques menées dans le secteur de la santé..
Attentes et aspirations des jeunes générations de professionnels du secteur de la santé
Donner envie aux professionnels de rejoindre les établissements de santé : les actions qui ont fonctionnées
Construire un processus de recrutement qui a du sens et les bonnes pratiques en matière d'intégration au sein des structures hospitalières
La marque employeur, de simplification des processus de recrutement, informatiser la filière de recrutement, mobiliser les points forts du territoire.
Attentes managériales : accompagner le management de proximité dans la révolution de la fidélisation
Faut-il attirer à tout prix ? Concilier attractivité et valeurs de la fonction publique. » avec des
retours d'expériences.
Comment les nouveaux référentiels de formation servent l'attractivité et la fidélisation des professionnels de santé »
8h45 : Accueil des participants
OUVERTURE DE LA JOURNEE
9h15 : Présentation des objectifs et de la vision du thème de la journée
avec Pascal SEGAULT et Matthieu GIRIER
Partie 1 : Où en sommes-nous des politiques de fidélisation et d'attractivité ?
9h30 : Attractivité et fidélisation dans le secteur de la santé : un état des
lieux avec Matthieu GIRIER, directeur de la performance des
ressources humaines à l'ANAP
10h00 : Attentes et aspirations des jeunes générations de professionnels
du secteur de la santé avec Marlène LEGAY, sociologue.
11h00 : PAUSE
Partie 2 : Donner envie aux professionnels de rejoindre les
établissements de santé, une boite à outils
11h15 : Construire un processus de recrutement qui a du sens. Témoignages
croisés de 2 intervenants parmi les profils suivants : DRH hospitalier
et médico-social
11h45 : Mentorat, tutorat, quelques bonnes pratiques en matière
d'intégration. Témoignages croisés de trois intervenant parmi les
profils suivants : DRH hospitalier et directeur d'instituts de
formation, DRH de startup.
12h15 : Attentes managériales : accompagner le management de
proximité dans la révolution de la fidélisation avec Marlène
LEGAY + binôme.
12h30 : Séance d'échanges entre la salle et les établissements témoins.
12h45 : PAUSE DÉJEUNER (comprise dans le prix)
14h00 : Intervention de Frédéric SPINHIRNY : « Faut-il attirer à tout prix ?
Concilier attractivité et valeurs de la fonction publique. » avec des
retours d'expériences
15h15 : PAUSE
15h30 : « Comment les nouveaux référentiels de formation servent
l'attractivité et la fidélisation des professionnels de santé » avec
Sandrine WILLIAUME, Coordinatrice générale des soins,
ancienne Conseillère évolution et attractivité des métiers
au Ministère de la santé et de la préventions.
16h30 : Échanges avec la salle
16h45 : Synthèse de la journée avec Matthieu GIRIER et Pascal
SEGAULT
17h00 : FIN DE LA JOURNEE / APERITIF
Un document programme- pédagogique (papier ou numérique) permettra d'avoir un fil rouge, un support de réflexion (prise de note), des compléments cognitifs et une web-bibliographie
Matthieu Girier, DRH CHU Bordeaux
Marlène Legay, psychosociologue
Pascal SEGAULT, Directeur EHPAD, EEPA et SSIAD Association ADAGES
Frédéric Spinhirny, Directeur d'hôpital et auteur-conférencier
Antoine BURNIER, Etienne LESECQ, DRH - DS GHU Paris Psychiatrie
Délai d'accès : selon planning disponible sur demande
Tarif : En Intra, un groupe à partir de 1 000€ par jour, nous contacter pour un devis
Modalités d'accès à la formation : prise en charge financière par les OPCO et ANFH
Matériel (à apporter par les stagiaires si besoin) : papier crayon, si distanciel : ordinateur, connexion internet, caméra et microphone
Accessibilité : un référent handicap est à votre écoute pour tout besoin en compensation (Mme Gulistan ALTUN - 01 49 66 22 51)
Partenariat avec l'AGEFIPH : www.agefiph.fr
Détails : |
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13/12/24 : | 9:00 → 12:30 |
13:30 → 17:00 |
Désolé, cette formation n'est pas programmée en INTER pour le moment.
Si vous souhaitez la mettre en place, vous pouvez nous écrivant à l'adresse ci-dessous :
direction@em-sante.com
Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
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