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Dernière mise à jour : 25/07/2024
Objectif 1 : Maitriser les techniques et outils pédagogiques pour partager son savoir.
Objectif 2 : Être capable d'adopter la bonne posture et générer une dynamique de groupe positive.
Objectif 3 : Concevoir des actions de formation efficaces et motivantes.
Objectif 4 : Évaluer les acquis et réguler son intervention.
JOUR 1
Objectif 1 : Maitriser les techniques et outils pédagogiques pour partager son savoir.
Faire connaissance
Analyser ses pratiques et Identifier collectivement les différentes méthodes, techniques et outils pédagogiques
Objectif 2 : Être capable d'adopter la bonne posture et générer une dynamique de groupe positive.
Réveil pédagogique Identifier et appréhender les différentes postures d'animation
Identifier et expliquer les erreurs à éviter en termes de dynamique de groupe
Préparer et animer une séquence de formation
JOUR 2
Objectif 3 : Concevoir des actions de formation efficaces et motivantes.
Introduire Définir et comprendre les termes de formation d' "efficace" et "motivante" Identifier et comprendre les leviers de motivation de l'apprenant adulte
Préparer et faire un pitch Echanger et Evalue
Objectif 4 : Évaluer les acquis et réguler son intervention.
Réactiver et Connaître les essentiels de l'évaluation
Elaborer et construire l'évaluation du stage de 2 jours
Méthodes pédagogiques, techniques d'animation et outils variés
Pédagogiques ludiques et actives
Une alternance d'activités individuelles et collectives
Des outils d'animation physiques et digitaux
ÉVALUATION DE LA FORMATION PAR LE FORMATEUR
Document réalisé à partir des observations du formateur et permettant d'établir, pour l'établissement, un rapport de synthèse incluant :
• Les conditions de réalisation de la formation.
• Les appréciations de la formation par les stagiaires.
• Les problèmes apparus durant la formation et les solutions apportées.
• Les améliorations préconisées par le formateur.
• Les programmes conseillés pour poursuivre l'action de formation.
• Les remarques diverses.
BILAN DE FIN DE SESSION
Un bilan de fin de session sera réalisé en présence des stagiaires et du formateur. EMS fournira un imprimé type. Les aspects suivants seront évalués :
• Atteinte des objectifs énoncés et satisfaction des attentes exprimées.
• Contenu du programme et connaissances apportées.
• Mise en œuvre et adaptation de la méthodologie.
• Qualité documentaire. • Utilisation des connaissances acquises.
• Communication dans le groupe et capacité de régulation de l'animateur.
• Critères logistiques et matériels : organisation, conditions de formation et modalités.
RAPPORT DE SYNTHÈSE
Rapport rédigé par le formateur sur le déroulement de la formation et comportant les propositions d'actions pédagogiques restant à mettre en œuvre pour répondre aux nouveaux besoins apparus lors de la formation. Les observations sur les effets attendus de la formation, la clarification de l'aide et du soutien à apporter aux participants, post-formation afin de poursuivre l'action sur le terrain constitueront une part importante de ce rapport.
GRILLE D'ÉVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES PRÉ-FORMATION ET POST-FORMATION
Une grille de lecture permettant au cadre demandeur de faire une analyse quantitative et qualitative mesurant l'impact de la formation dans les pratiques professionnelles sera donnée aux participants avant et après la formation. Cette grille sera utilisée dans un délai d'au moins six mois suivant la fin de la formation et permettra de voir quels ont été les apports de la formation.
OBJECTIFS D'AMÉLIORATION, À INTÉGRER DANS LE PASSEPORT FORMATION RÉALISÉES DANS VOTRE ÉTABLISSEMENT
ATTESTATION DE FORMATION
Un certificat de formation vous sera remis en fin de stage afin de l'archiver dans le dossier personnel de chaque stagiaire
Délai d'accès : selon planning disponible sur demande
Tarif : En Intra, un groupe à partir de 1 000€ par jour, nous contacter pour un devis
Modalités d'accès à la formation : prise en charge financière par les OPCO et ANFH
Matériel (à apporter par les stagiaires si besoin) : papier crayon, si distanciel : ordinateur, connexion internet, caméra et microphone
Accessibilité : un référent handicap est à votre écoute pour tout besoin en compensation (Mme Gulistan ALTUN - 01 49 66 22 51)
Partenariat avec l'AGEFIPH : www.agefiph.fr
Désolé, cette formation n'est pas programmée en INTER pour le moment.
Si vous souhaitez la mettre en place, vous pouvez nous écrivant à l'adresse ci-dessous :
direction@em-sante.com
Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
outil de gestion pour les organismes de formation