S'être présenté au concours national de Directeur des Soins

Selon les conditions indiqués sur le site du CNG :

https://www.cng.sante.fr/candidats/devenir-dh-d3s-ds/concours-ds

• Analyser et identifier les éléments positifs et les axes d'amélioration concernant les épreuves écrites.
• Approfondir la méthodologie des épreuves écrites.
• S'exercer sur plusieurs devoirs.
• Travailler sur le dossier à transmettre au CNG.
• Développer les connaissances sur le droit hospitalier et l'actualité hospitalière.

TRAVAIL DE PREPARATION

Semaine du 2 janvier 2023 : Remise des documents pour réaliser la note de synthèse n°1 et la dissertation n°1

Semaine du 16 janvier 2023 : Envoi des dossiers CNG

Semaine du 30 janvier 2023  : Envoi de la note de synthèse n°1

Semaine du 30 janvier 2023 : Entretien individuel avec Sylvain Boussemaere sur le CV et dossier

Semaine du 6 février 2023 : Envoi de la dissertation n°1

                                                                         1ER REGROUPEMENT :

21 février 2023  :

• Présentation de la formation
• Retour d'expériences
• Motivation, construction d'une réussite
• Débriefing sur les épreuves
• Correction des dossiers CNG

22 février 2023 :

• Analyse des notes obtenues au concours et réajustement pour la méthodologie de la note de synthèse et de la dissertation
• Exercices relatifs à la méthodologie de la note de synthèse et de la dissertation

Remise de la note de synthèse et de la dissertation n°2 à envoyer pour le 27 mars.

Entretien individuel de 30 minutes avec Marianne Ducasse la semaine du 10 avril 2023.

Travail en sous-groupe : 2 heures

27 mars 2023

• Thèmes d'actualités et droit hospitalier à travailler en groupe
• Présentation d'une problématique et d'un plan détaillé en fin de session

                                                                    2E REGROUPEMENT :

17 avril 2023

• Thème à définir en fonction des besoins des apprenants

18 avril 2023

• GHT et parcours de soins sur le territoire
• Management dans le cadre des coopérations et de la contractualisation CPOM.
• GHT aujourd'hui : Quels enjeux pour l'attractivité et fidélisation du personnel ?
• Les lignes directrices de gestion.
• Qualité de vie au travail et risques psycho-sociaux.

19 et 20 avril 2023 :

• Mise en situation épreuve écrite n°1 : Note de synthèse n°3 (5 heures)
• Mise en situation épreuve écrite n°2 : Dissertation n°3 (4 heures)

Travail en sous-groupe : 2 heures

12 mai 2023

• Thèmes d'actualités et droit hospitalier à travailler en groupe
• Présentation d'une problématique et d'un plan détaillé en fin de session

                                                                     3E REGROUPEMENT :

31 mai 2023 (distanciel)

• Révisions
• Réajustements des connaissances

1er juin 2023 (présentiel)

• Correction de la note de synthèse et dissertation n° 3
• Revue de la méthodologie et réajustements

Un accompagnement personnalisé

Que ce soient durant les formations ou en dehors, les intervenants restent disponibles à tout moment pour les candidats. Les face-à face récurrents avec la responsable pédagogique permettent aux candidats de faire le point sur leur parcours d'apprentissage.

Plateforme numérique et suivi à distance

Un suivi à distance de tous les travaux, des modules, des supports pédagogiques et des informations durant la préparation au concours. Une numérisation des échanges et des documents

Des examens d'entraînement

A chaque session, les candidats font une dissertation ou une note de synthèse, et remettent un devoir pour la prochaine session. Une correction personnalisée et en groupe est faite par les correcteurs

Un accompagnement de qualité

Des formateurs experts, en activité et qui préparent aux concours de catégorie A et B

Sylvain BOUSSEMAERE

• Coordinateur de la préparation au concours DS et référent pédagogique
• Coordonnateur général des soins, Directeur qualité et gestion des risques, directeur de la communication - CHIVA

Marianne DUCASSE

• Méthodologie de la note de synthèse et de la dissertation
• Professeure de français et Hypokâgne

Des modalités d'évaluation adaptées et digitales

• Création et accompagnement autour du dossier professionnel
• Evaluation du processus à chaud et à distance via questionnaire en ligne.   
• Evaluation du résultat par remise de devoir sur la LMS (Moodle) à plusieurs temps

Un suivi personnalisé

• Bilan détaillé de la formation remis à l'établissement   
• Possibilité de contacter le formateur après la formation pour assurer une bonne continuité
• Apports de connaissances basées sur les besoins de l'apprenant