Actualité du secteur de la santé, du social et du médico-social
Impacts des GHT sur la profession et les organisations? Etat des lieux et possibles négociations pour les directeurs des soins
Impact des autres réformes sur les établissements de soins et de formation et projection dans le futur
Réponse à des problématiques de terrain
Après-midi
Positionnement du directeur des soins en quel que soit son lieu d'exercice
Difficultés de positionnement personnel face à la décision, affirmation de soi, communication personnelle au sein des équipes, des supérieurs, des collègues, la notion de confiance
Réflexions en groupe concernant les attentes d'un directeur d‘hôpital, des autres directions et des équipes cadres concernant la direction des soins en établissement ou la direction d'un institut
Objectifs de la formation
Des objectifs pédagogiques concrets
Savoir se positionner dans l'établissement
Aider le directeur des soins dans sa prise de décision
Affirmer sa position managériale auprès des équipes
Echanger sur les pratiques, notamment à travers un suivi individualisé
Favoriser l'échange et le soutien entre directeurs des soins
Public visé
Directeur des soins récemment en poste
Modalités pédagogiques
Un modèle pédagogique interactionnel
Apprenant actif
Appropriation et construction collective des savoirs
Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.
Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre établissement.
