Adaptation au poste de directeur des soins

Dernière mise à jour : 15/07/2020

Description
Matin
  • Actualité du secteur de la santé, du social et du médico-social
  • Impacts des GHT sur la profession et les organisations? Etat des lieux et possibles négociations pour les directeurs des soins
  • Impact des autres réformes sur les établissements de soins et de formation et projection dans le futur
  • Réponse à des problématiques de terrain

Après-midi
  • Positionnement du directeur des soins en quel que soit son lieu d'exercice
  • Difficultés de positionnement personnel face à la décision, affirmation de soi, communication personnelle au sein des équipes, des supérieurs, des collègues, la notion de confiance
  • Réflexions en groupe concernant les attentes d'un directeur d‘hôpital, des autres directions et des équipes cadres concernant la direction des soins en établissement ou la direction d'un institut
Objectifs de la formation
Des objectifs pédagogiques concrets
  • Savoir se positionner dans l'établissement
  • Aider le directeur des soins dans sa prise de décision
  • Affirmer sa position managériale auprès des équipes
  • Echanger sur les pratiques, notamment à travers un suivi individualisé
  • Favoriser l'échange et le soutien entre directeurs des soins
Public visé
Directeur des soins récemment en poste
Modalités pédagogiques
Un modèle pédagogique interactionnel
  • Apprenant actif
  • Appropriation et construction collective des savoirs
  • Réflexivité

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