Adaptation à l'emploi au Poste de Cadre Supérieur de Santé

Objectifs

- Appréhender les enjeux de la fonction de cadre supérieur
- Connaître les dispositifs financiers et agir sur le tableau de Bord du pôle
- Concevoir et mettre en place les méthodes d'organisation du travail
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du projet d’établissement, du projet de soins, du projet de pôle
- Faire évoluer ses pratiques managériales et ses équipes en cohérence avec cette dynamique
- Ajuster son comportement et développer son leadership
- Accompagner ses équipes dans le changement

Description

Module 1. - Positionnement du cadre supérieur de santé
Le rôle du cadre supérieur (CSS) à l'hôpital, dans le pôle, son travail quotidien et sa collaboration avec la direction des soins ; (2 jour ou 14 heures).
Module 2. - Environnement hospitalier
L'actualité sur les réformes, le pacte santé-territoire, les parcours, l'évolution de la gouvernance, la loi de santé
Module 3. - Communication et Management
La culture et la reconnaissance des équipes ; Le référentiel management pour les CSS ; Le développement du leadership ; La communication managériale ; La dynamique d’équipe ; La gestion de projet
Module 4. - Gestion des Ressources Humaines
Evaluation des postes de travail, des compétences, délégation du recrutement, remplacements

Module 5. - Qualité, Sécurité, Gestion des risques

Le rôle du cadre supérieur de santé dans la certification (EIG, RMM, CREX)

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