Maîtriser la conduite du changement

public PUBLIC : Responsables de direction, médecins responsables de pôles, tous cadres

public DURÉE : 3 jours

public LIEU : INTRA ou INTER

objectifs Objectif(s) :

  • Identifier les enjeux du changement sur les plans stratégiques, culturels et organisationnels
  • S’approprier une méthodologie de conduite du changement
  • Accompagner les équipes au changement et faire face aux résistances

programme Programme :

  • Les enjeux et les règles de changement
  • Le sens de l’affirmation du management
  • Le diagnostic d’une organisation humaine
  • La dynamique humaine du changement
  • La matrice du changement
  • Les phases de la conduite du changement
  • Le management de projet : moteur du changement
  • Les promoteurs du changement, les résistances
  • Les outils d’accompagnement et d’évaluation